Message de M. Gaby Hsab
16 mars 2022
À L'ENSEMBLE DE LA COMMUNAUTÉ DE LA FACULTÉ DE COMMUNICATION
Bonjour à toutes et à tous,
Ce premier communiqué porte spécifiquement sur ma vision de la Faculté, sur ce que cela implique sur notre travail ensemble et sur ce que cela implique pour nous tous lors du prochain mandat.
Bien que je puisse évoquer quelques éléments de mon bilan ici, je vous invite quand même à consulter les messages plus détaillés que j’ajouterai sur le site au fur et à mesure, question de souligner quelques-unes des contributions concrètes et structurantes de mon mandat.
Désormais, selon moi, la gestion de la Faculté repose sur une vision globale dont les ficelles sont toutes rattachées ensemble, de sorte que chaque action visant un domaine particulier de la vie facultaire aurait des retombées sur l’ensemble des domaines. Par conséquent, même si chacune des actions que je pourrais évoquer n’est connue que par un nombre restreint de personnes, les effets structurants de cette action, eux, bénéficient à l’ensemble de la communauté.
En partant, vous connaissez mon discours sur les ressources humaines que je considère comme étant la colonne vertébrale de nos actions soutenues et du succès de nos projets. Ainsi, quand j’évoque les économies financières du poste de directeur administratif que j’ai assumé, je le fais uniquement pour souligner l’importance que j’ai accordée, dès mon entrée en fonction, au bien être des employées et employés de soutien et la nécessité d’alléger leurs tâches en bonifiant les ressources, justement, par l’entremise de ces économies. Par conséquent, si le décanat répond « présent » à l’ensemble des projets qui lui sont soumis, et qu’il s’attèle à les réaliser, c’est grâce à cette conception du rôle du personnel de soutien à laquelle j’adhère en pensée et que j’ai traduite en action.
La gestion de la Faculté repose aussi sur un leadership avéré, capable de saisir les opportunités lorsqu’elles se présentent, de faire face aux obstacles lorsqu’ils se manifestent et de résoudre les problèmes lorsqu’ils se produisent. Souvent (dans mon cas presque tout le temps☺) en silence, sans coup d’éclat ni fanfare.
Quoi faire lorsqu’une ou un collègue nous fait part d’un souhait, nous présente une idée, ou bien nous soumet un projet vague ou incertain ? Comment réagir lorsqu’un scandale qui touche notre faculté éclate dans les médias ? Comment se comporter devant les embûches de nature administrative ou disciplinaire dans la réalisation des projets départementaux ? Quoi répondre aux étudiantes et étudiants à la recherche d’un soutien facultaire ? Et quelle posture de leadership adopter face à une pandémie qui nous assomme comme la foudre, nous emporte comme une tornade et nous laisse à nous-mêmes sans défense aucune ?
J’aurai sûrement l’occasion de partager avec vous un ensemble de réponses, en lien à ces questions.
Gaby Hsab
Doyen, Faculté de communication
et candidat au décanat de la Faculté de communication
candidat.gabyhsab@uqam.ca
Le microsite du candidat est en ligne à l'adresse gabyhsab-decanat-fc2022.uqam.ca.